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2020年轻人的择业问题该何去何从

小木 职业指导 2020-08-23 110 0

新冠肺炎疫情之下,就业难题急迫待解。16岁—24岁青年失业率近几个月持续上升,6月环比又上升0.6个百分点,叠加7月-8月毕业季已至,历史上规模最大的874万应届毕业生集中进入就业市场,吸纳就业能力较强的中小微民营企业尚未从疫情中完全恢复,企业用工需求疲弱,带动就业恢复前景不明朗。可是在这样的就业形势下也凸显了新的机遇,所谓的机遇就是以网约车司机、外卖快递小哥、平台带货主播为主要代表的灵活就业模式蓬勃发展。在疫情“隔离经济”、“宅经济”、“线上经济”的催化下,灵活就业的“灵活”优势进一步凸显。

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来越多的大学生不再拘泥于“铁饭碗”,而是选择自主创业。近年来,非标准就业(即灵活就业),包括临时性就业、非全日制就业、自雇、劳务派遣用工、隐蔽性雇佣等成为全球性现象。非标准就业的兴起是全球性的,中国也不例外。在6月29日,教育部发布《教育部办公厅关于严格核查2020届高校毕业生就业数据的通知》,明晰了高校毕业生就业统计指标。原有“自主创业”和“自由职业”的内容有所拓展,开设网店、互联网营销、公众号博主、电子竞技工作者均被认作“就业”。教育部新出台的政策是顺势而为,也是对就业观念的一次厘清和引导。
非标准就业已是大势所趋,首先是薪资待遇更高。在非标准就业中,从事第三产业人员占比较大,相较于传统流水线作业,他们往往收入更高、压力更小、可同时兼职多份工作。对于非标准就业者能更好地兼顾劳动、社会与生活。

大学毕业后,小昊选择自主创业成立一家体育文化传播有限公司,因其本身是体育特招生,热爱并了解田径,希望能用自己的经验帮助后辈。由于国家对于自主创业扶持力度很大,拨款补贴都很到位,一定程度免除了后顾之忧,目前公司盈利状况良好,月净利润达20万。而美月也从因为兴趣爱好,大学四年学习之余,小月一直在做业余美妆博主。意外走红后,她转变了就业观念,准备毕业后深耕美妆领域,做一名全职博主,她觉得这样的工作“有热情,工作时间弹性,收入也很可观。”

随着非标准就业进一步纳入就业统计范畴,依靠“三方”来衡量高校就业率已成历史,部分灵活就业者可直接算作就业。因此现在的年轻人在就业者方面可以灵活就业,不用再拘泥于传统的就业方式了,对于年轻的就业者来说无疑是个好消息,可以灵活调动自己的就业时间,还可以身兼多职。


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